1000天後，你的工作，還會是今天這種模式嗎？

1000天後，孩子現在學的，還會是最重要的能力嗎？

1000天後，你看病、生活、創作、賺錢的方式，會不會早就變了？

每天打開手機，都有新的AI工具問世，

你努力追趕，卻越追越累……

你需要的不是焦慮，而是要學會如何善用AI，

幫你安排工作、陪孩子一起學習，讓生活更從容。

───── 6大領域、37個視角，看清未來3年哪些改變會影響你。─────

想像一下：

● 未來某個週一早晨，你醒來時，信箱裡最急的幾封郵件，已經被AI整理好；

● 公司裡原本要靠一整個團隊完成的工作，現在幾個人就能運作；

● 你的孩子在學校學的，不再是背誦，而是如何利用AI解決問題……

這不是科幻小說，而是未來1000天，

正在一點一點逼近我們的日常。

為什麼是1000天？

因為這不是一個遙遠到只能「想像」的未來，

也不是明天就會全面翻轉的世界。

1000天，大約3年，

剛好足以讓工作方式、孩子的學習、健康管理與生活秩序重新洗牌；

也剛好短到，你今天做的每個選擇，都還來得及影響未來的自己。

▍拒絕空談：這是一場世界翻轉的進行式

AI 不是你的對手，而是你的外掛程式。

真正的問題，從來不是「要不要用AI」，

而是當工作、教育、醫療、創作、生活與產業都開始重寫規則時，

你怎麼提早調整自己的位置。

▍第一線觀察：37位專家，帶來最實用的判斷與建議

華語世界大型知識服務平台「得到」創辦人羅振宇，

集37位來自不同領域的專家與實務工作者，

從大學教授、跨國企業高階主管到創作者，

把世界正在發生的改變，整理成最實用的觀察與建議。

1. 工作與組織｜從「埋頭苦幹」，到學會調度 AI

● 身分轉換：AI不會取代你的工作，而是會取代「不會用AI的人」，學會打造AI分身，轉型成為「AI指揮官」。

● 一人公司的戰鬥力：拆解500規模的企業，如何透過AI自動化流程，精簡到29人運作，以精兵策略展現跨國企業的產能。

● 關鍵決策力：當AI包辦標準化工作，你的價值將取決於「如何做決定」與「敢不敢承擔風險」。

2. 教育與成長｜AI時代，孩子的「提問力」更有價值

● 對話式學習：不再死背答案，而是學會與「數位達文西」對話，拆解高手怎麼理解世界。

● 培養生存韌性：利用AI進行模擬訓練，培養孩子在變局中不輕易逃避的心理素質。

● 家長新功課：比起全面禁止，家長更重要的是陪孩子學習，才不會過度依賴AI。

3. 醫療與健康｜數位分身在你生病前，先看到風險

● 拋開「生病才看醫生」的舊思維：讓AI自動串聯睡眠、飲食、運動數據，在病痛發生前就發出警訊。

● 用「數位分身」模擬健康決策：建立個人健康模型，預測「改變飲食」、「增加運動量」對身體狀態的影響。

4. 創作與表達｜當內容多到爆炸，眼光變得更值錢

● 品味就是門檻：當AI秒速產出大量作品，真正稀缺的是你的「審美判定」與「鑑賞力」。

● 觀點比產量重要：產量不再代表影響力，未來能被記住的，不是做得最多的人，而是能留下幽默感、獨特觀點與真實情感的人。

5. 生活與服務｜把雜事丟給AI，把時間還給生活

● 日常自動化：從優化會議流程到篩選重要訊息，AI重新分配你的時間。

● 重建人際關係：藉由AI過濾數位雜訊，讓你騰出更多精力，把時間還給真正重要的人。

6. 產業與趨勢｜結構性翻轉，老經驗要找到新用法

● 技藝數位化：鋼鐵、製造等傳統產業，正試著把老師傅「憑經驗做事」，轉成可傳承的數位資產。

● 重新看懂自己的位置：洞察未來3年的財富流向，判斷自己現在站的位置，能不能接住下一波改變。

1000天，是每個人都能公平擁有的「AI緩衝期」。

別等1000天後才開始適應，

現在就翻開這本書，改變你未來的競爭力。

好評推薦 (依姓氏筆畫排列)

李宏毅｜台大電機系教授

郝旭烈｜《郝聲音》Podcast主持人

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愛瑞克｜《命定之書》作者TMBA共同創辦人