畢業季來臨！疫情缺工 新鮮人起薪攀升至 3 萬 3 創下新高？
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記者許信欽、黃昕晟／台北報導
畢業旺季即將來臨，面對單日確診數快速攀升，新鮮人找工作心情是忐忑不安，不過根據各家人力銀行統計顯示，今年新鮮人不論起薪、工作機會數都呈現攀升的景象，首份工作的平均起薪落在 3 萬 3321 元，工作機會數、徵才企業家數也都有大幅度成長，顯示與病毒共存政策下，企業徵才持續熱絡，不受疫情影響。
▲疫情衝擊新鮮人找工作，面試多改採用視訊。
視訊求職者 Ruby：「一直對旅行業很有興趣，所以回台之後在全台最大旅行社工作。」
疫情衝擊，新鮮人找工作、面試改採用視訊，不少人忐忑工作不好找，但根據人力銀行統計，平均起薪落在 3 萬 3321 元，創下調查以來新高。
科大生：「還滿低的，就是如果未來有什麼規劃，就是滿艱難的。」
科大生：「大學畢業我覺得 3 萬 3 差不多啦，就是還可以啦，如果研究所的話大概 5、6 萬吧。」
▲但根據人力銀行統計，今年新鮮人平均起薪落在3萬3321元。
雖然平均起薪和去年 3.2 萬相比有增加 0.4％，但多數學生還是期待薪水更高。
科大碩士生：「大概到 6 萬元吧，因為我們現在實驗室出去的，（薪水）差不多是 4 萬 5 到 5 萬 5 的範圍。」
科大碩士生：「大概 4 萬到 5 萬，或有 6 萬也是更好的。」
▲高科技產業包括台積電、聯發科等等，最近都大舉徵才。
起薪想要 5、6 萬起跳不是不可能，高科技人才包括台積電、聯發科等等，最近都大舉徵才，像是聯發科以碩士 200 萬元年薪為號召，一次就徵上千人。
104 人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄：「薪資的展望上面，我們知道說半導體大廠在今年 4 月調薪 8% 到 10%。」
yes123 求職網發言人楊宗斌：「防疫降級或者是全面解封，其實也帶動這個餐飲業提前招募的情況，甚至現在已經有這種餐飲業，在假日已經出現人手比較短缺、缺工的情況。」
▲各大產業紛紛開出職缺，「缺工」已成為企業當前最頭痛問題。
不只高科技人才開職缺，根據 104 人力銀行統計，今年 3 到 5 月，全站工作機會數都維持突破百萬大關，連五星級飯店也呼籲政府開放「移工」，可見「缺工」已成各大產業當前最頭痛問題。
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本文載自三立新聞網，原文於此
( 圖：shutterstock，僅為示意 / 本文內容純屬參考，並非投資建議，投資前請謹慎為上 )
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