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元大寶華經濟研究院在12月27日上修2018年台灣GDP成長預測至2.2%，不過，院長梁國源也警告，台灣經濟不能過度依賴出口，儘管短期經濟數據好轉，若遲遲不解決長期形成的結構問題，下場將好比是「在水溫逐漸升高中被燙死的青蛙」。梁國源是知名經濟學者，經常提出各種政策建言。他說，台灣經濟長期靠外銷，但從千禧年後，全球貿易增長對台灣經濟的帶動效果明顯不如以往；隨著機器人與自動化生產逐漸普及，製造業趨向在地化發展，引發全球產業價值鏈質變，例如製造業漸回流美國，不利台灣，「政府若不大刀闊斧帶頭進行結構調整，台灣競爭力將每況愈下。」梁國源指出，台灣2018年GDP雖可望「保二」，但仍屬偏低水準，「短期經濟數據偏向樂觀，但也讓人有些不安，因各界對2018年全球景氣是否會見頂、先盛後衰看法分歧，大家更擔憂在不遠的將來，近年累積漲幅已大的股市等風險資產價格會大幅修正。」他強調，低油價是2017年全球經濟得以同步擴張的關鍵因素，如果2018年油價上漲超乎預期，將不利台灣、中國、印度等原油淨進口國。此外，美國聯準會貨幣正常化將來可能出差錯，全球貿易保護日益嚴重，尤其美國在川普當家後祭出更多貿易壁壘，都是全球經濟要面對的風險與挑戰。政府鴕鳥心態讓台灣陷入險境然而，梁國源警告，台灣更大的危機可能在後頭，因為執政當局對台灣經濟現況有著一廂情願、不切實際的假設，遲遲未能開出正確藥方，拿不出有效對策，讓台灣的競爭力一點一滴不斷流失，已深陷「溫水煮青蛙」的困境。梁國源進一步指出，政府一直告訴民眾，台灣經濟展望良好，因為有充沛的高品質人力，有恰當的經濟與產業政策，且政治環境穩定，但這3大「假設」已發生質變，「問題是，政策制定者仍一廂情願地依據這些假設，不願承認台灣早就深陷溫水煮青蛙的困境。」針對以上3大「假設」，梁國源提出說明。「首先，台灣人才外流問題很嚴重，很多高階人才跑到中國，而外國專業人才來台幾乎無成長。其次，政府的經濟與產業政策經常只是口號，加上政策搖擺，影響企業營運，而民眾對政府也缺乏信心，不利於政策推動及經濟發展。第三，兩岸關係惡化，加上民粹抬頭，讓台灣政局、產業政策的不確定性升高，不利於企業投資經營。」強制設薪酬委員會勞工加薪才有望蔡英文總統日前表示，勞工基本薪資提高到3萬元是她的「夢想」，梁國源認為近期要實現這個「夢想」有困難。「2018年1月企業淨需求人數明顯高於前兩年同期，近8成企業在2018年有加薪計畫，但大都是提高『獎金』，而非所有員工全面加薪。」梁國源認為，若公司有健全的薪酬委員會且運作合宜，薪資自然可以合理增加。「目前政府僅要求上市櫃公司設立薪酬委員會，建議政策應擴大至未上市櫃公司與公開發行公司，只要有公正客觀的薪酬委員會，公司賺錢卻沒有加薪的狀況應可緩解。」

經濟學家：台灣將成「被燙死的青蛙」

2017/12/27

股市 , 台灣GDP , 台灣經濟成長率

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作者：龔招健

小原大

元大寶華經濟研究院在12月27日上修2018年台灣GDP成長預測至2.2%，不過，院長梁國源也警告，台灣經濟不能過度依賴出口，儘管短期經濟數據好轉，若遲遲不解決長期形成的結構問題，下場將好比是「在水溫逐漸升高中被燙死的青蛙」。

梁國源是知名經濟學者，經常提出各種政策建言。他說，台灣經濟長期靠外銷，但從千禧年後，全球貿易增長對台灣經濟的帶動效果明顯不如以往；隨著機器人與自動化生產逐漸普及，製造業趨向在地化發展，引發全球產業價值鏈質變，例如製造業漸回流美國，不利台灣，「政府若不大刀闊斧帶頭進行結構調整，台灣競爭力將每況愈下。」

梁國源指出，台灣2018年GDP雖可望「保二」，但仍屬偏低水準，「短期經濟數據偏向樂觀，但也讓人有些不安，因各界對2018年全球景氣是否會見頂、先盛後衰看法分歧，大家更擔憂在不遠的將來，近年累積漲幅已大的股市等風險資產價格會大幅修正。」

他強調，低油價是2017年全球經濟得以同步擴張的關鍵因素，如果2018年油價上漲超乎預期，將不利台灣、中國、印度等原油淨進口國。此外，美國聯準會貨幣正常化將來可能出差錯，全球貿易保護日益嚴重，尤其美國在川普當家後祭出更多貿易壁壘，都是全球經濟要面對的風險與挑戰。

政府鴕鳥心態讓台灣陷入險境

然而，梁國源警告，台灣更大的危機可能在後頭，因為執政當局對台灣經濟現況有著一廂情願、不切實際的假設，遲遲未能開出正確藥方，拿不出有效對策，讓台灣的競爭力一點一滴不斷流失，已深陷「溫水煮青蛙」的困境。

梁國源進一步指出，政府一直告訴民眾，台灣經濟展望良好，因為有充沛的高品質人力，有恰當的經濟與產業政策，且政治環境穩定，但這3大「假設」已發生質變，「問題是，政策制定者仍一廂情願地依據這些假設，不願承認台灣早就深陷溫水煮青蛙的困境。」

針對以上3大「假設」，梁國源提出說明。「首先，台灣人才外流問題很嚴重，很多高階人才跑到中國，而外國專業人才來台幾乎無成長。其次，政府的經濟與產業政策經常只是口號，加上政策搖擺，影響企業營運，而民眾對政府也缺乏信心，不利於政策推動及經濟發展。第三，兩岸關係惡化，加上民粹抬頭，讓台灣政局、產業政策的不確定性升高，不利於企業投資經營。」

強制設薪酬委員會勞工加薪才有望

蔡英文總統日前表示，勞工基本薪資提高到3萬元是她的「夢想」，梁國源認為近期要實現這個「夢想」有困難。「2018年1月企業淨需求人數明顯高於前兩年同期，近8成企業在2018年有加薪計畫，但大都是提高『獎金』，而非所有員工全面加薪。」

梁國源認為，若公司有健全的薪酬委員會且運作合宜，薪資自然可以合理增加。「目前政府僅要求上市櫃公司設立薪酬委員會，建議政策應擴大至未上市櫃公司與公開發行公司，只要有公正客觀的薪酬委員會，公司賺錢卻沒有加薪的狀況應可緩解。」