小孩大學剛畢業竟想去舀麵線領 7 萬...我該答應嗎？
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舀麵線月薪 7 萬竟讓爸媽直搖頭？日前北市一家麵線店開出高薪徵人，不料公告張貼 3 個禮拜，還是找不到人。一名才剛大學畢業的年輕人看到新聞，向父母親說自己想去應徵這份工作，雖然可能有點辛苦，但是把賺來的薪水拿去投資，做個 10 年可能就財務自由了。沒想到父母親卻震怒表示，「把你栽培到這麼大，是要讓你找個大企業好好上班，不是要讓你去舀麵線」，況且這種工作說出去，「親戚朋友都會看笑話」，讓該名年輕人不禁問：想賺錢錯了嗎？
相較於多數年輕人想當「躺平」一族，這名年輕人肯這樣想，父母其實應該要贊成而不是反對！因為台灣少子化問題嚴重，父母多把兒女當寶，願意接受惡劣工作條件的年輕人越來越少，反之只想躺平領低薪的人卻越來越多，因為「將來繼承父母資產就好」，也因此，越來越多的「高薪 3K 工作」請不到人。「3K工作」源自日本，意指「骯髒」、「危險」、「辛苦」，也可稱為「3D工作」，也就是「Dirty」、「Dangerous」、「Difficult」。
3K 工作請嘸人 年輕人怕髒怕熱怕見血
網路上最常被點名的「高薪 3K 工作」有建築工人、冷氣空調技師、水電工、聯結車駕駛、重機械（挖土機、吊車等）操作人員、屠宰場作業員等。從人力銀行上的職缺薪資來觀察，一般建築工地的粗工日薪多在 1,500～2,500 元，最高則有 3,800 元，若以一個月工作22天計算，月薪可以高達 8 萬多元，而建築或土木工程業也是近兩年最高年薪產業的第 9 名。至於屠宰場作業員，最高有機會月領 6萬 元，冷氣空調技師有機會月領 7～8 萬元，聯結車駕駛則有可能月領 10～12 萬元。
再從人力銀行統計的各行業薪資來觀察，半導體工程師平均月薪是 7 萬元，和舀麵線的薪資相當，但最低薪資輸給舀麵線的起薪 5.2 萬元，軟體設計工程師平均月薪為6萬元、金融理財專員為 5.9 萬元、金融交易員為 5.8 萬元，都比舀麵線的薪資還低。
不過一般餐飲服務人員想領到 7 萬高薪其實沒有那麼容易，若以人力銀行上的正職月薪來看，絕大多數都在4萬元以下，許多甚至不到 3 萬元，兼職時薪更只有 180～200 元左右，因此不少年輕人寧可選擇跑外送，也不想投入餐飲業，也難怪台灣餐飲業會面臨有史以來最嚴重的缺工海嘯。
延伸閱讀：年輕時，不要被高薪綁架，30歲前有3個工作經歷最漂亮
新鮮人找工作 醫療保健、旅遊相對有「錢」景
新鮮人找工作除了考量薪水，還應該重視什麼？104 人力銀行顧客價值處資深協理翁維薇表示，新鮮人的前3份工作，會決定往後職涯的發展路徑，因此不應該把薪水當作唯一考量，更重要的是找到能夠在 2～3 年內累積較多專業知識與經驗，且能把這些無形資產帶著走的工作，未來才有機會轉換至含金量更高的職務。
以目前缺工情形較嚴重的幾個產業來看，醫療保健、環境衛生和旅遊業因疫後復甦而蓬勃發展，相對有「錢」景，其中醫療保健與環境衛生相關產業的專業需求度高，而旅遊業當中的航空、領隊、導遊等相關工作需要良好外語能力，職涯發展也相對寬廣，是新鮮人可以考慮的幾種職務。
她也提到，新鮮人求職時常犯的一個錯誤就是「盲投」，也就是對職缺內容根本沒有全盤了解，就隨意地投遞履歷，即使幸運求職成功，也可能因職能不符或缺乏興趣，短短 1～2 個月就離職。建議新鮮人求職前詳細閱讀職缺頁的所有內容，並盤點個人技能，若有 8 成以上相符，再考慮投遞履歷；第二步則要試想自己入職後，是否能對工作樂在其中，若答案是肯定的，該份職缺才是真正適合自己的。
延伸閱讀：月薪只有 3 萬，每個月該存多少錢？年輕人 4 大理財問題，學校不會告訴你的事...中了幾個？
（圖：shutterstock，僅示意；內容純屬參考，並非投資建議，投資前請謹慎為上）
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